Projektleiter Elektrotechnik
(m/w/d)
Technik verstehen. Projekte führen.
Heinle ist ein Unternehmen für Menschen, die Technik nicht nur ausführen, sondern verstehen wollen. Wir realisieren elektrotechnische Großprojekte in Gebäuden, Industrie und kritischen Infrastrukturen. Unsere Projekte sind komplex, unsere Anforderungen hoch und unser Anspruch klar. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit starken regionalen Einheiten bieten wir Stabilität, Verantwortung undEntwicklungsperspektiven.
Deine Rolle im Projekt
Als Projektleiter vereinst du alle am Projekt beteiligten Personen und Teams unter einem Dach und trägst dafür Sorge, dass unsere Leistungen pünktlich, wirtschaftlich und in der erwarteten Qualität erbracht werden. Als Repräsentant hin zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern im Büro und auf der Baustelle ist der Projektleiter auch Einkäufer, Vertriebler undProblemlöser. Diese vielfältigen Aufgaben erledigst du meist von unterwegs.
Damit das alles lösbar wird, steht ihm stets mindestens auch ein Projektkoordinator zur Seite, der die Projektabwicklung innendienstlich überblickt. Zudem hat der Projektleiter auch Zugriff auf die PL- Assistenz.
Das machst du bei uns
- Kaufmännisch-rechtliche und technische Prüfung von Werkverträgen und Ausschreibungen
- Bearbeiten von Ausschreibungen inkl. Projektkalkulation, Leistungsabgrenzung, Spezifikation techn. und organisatorisch, Bewertung Eigenleistung und Zukauf, Risikobeurteilung
- Aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Value Engineering und Claim-Management sowie Claim-Abwehr
- Erstellung und Kontrolle von Projektterminplänen
- Kaufmännische Projektverantwortung
- Projektabwicklung im direkten Kundenkontakt
- Berichtswesen an Geschäftsführung und Projektkaufmannschaft
- Unmittelbare Personalverantwortung für die eigenen Projektkoordinatoren und Bauleiter
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Ausbildung Lehre/HTL/FH/Uni
- Berufserfahrung 5 Jahre in vergleichbarer Position
- Führungserfahrung
- Deutsch und Englisch Pflicht
- Reisebereitschaft DACH-Raum 60%
Was du bei Heinle erwarten kannst
Aus- und weiterbilden
Wir wachsen gemeinsam. Das gilt für alle Bereiche, auch für deine Fähigkeiten. Egal ob fachlich oder sozial. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dass du dich regelmäßig weiterenwickelst.
Feedback geben und erhalten
Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und direktes Feedback. Deshalb sprechen wir jede Woche miteinander und machen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten.
Was uns wichtig ist
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Wir freuen uns auch über Bewerbungen, wenn nicht alle Anforderungen zu 100 Prozent erfüllt sind.
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