Groß­projekte brauchen dich.

Gemeinsam Großes möglich machen

Unsere Projekte entstehen durch Menschen mit hoher handwerklicher und technischer Kompetenz. Was uns ausmacht, ist unsere Mentalität. Wir übernehmen Aufgaben, treffen Entscheidungen und setzen um. Verlässlich, lösungsorientiert und gemeinsam.

Wer bei Heinle arbeitet, bekommt Vertrauen, Stabilität und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit starken regionalen Einheiten verbinden wir Erfahrung mit Wachstum und modernen Arbeitsweisen. Viele unserer Teams arbeiten seit Jahren zusammen. Genau dieses Zusammenspiel prägt Heinle als Arbeitgeber.

Verlässlich­keit im täglichen Miteinander

Zusammen­arbeit auf Augenhöhe

Kompetenz statt Selbst­darstellung

Was uns im täglichen Arbeiten leitet

Respekt vor Erfahrung und Offenheit für Neues

Klare Kommunikation und kurze Entscheidungs­wege

Viele Rollen.
Ein gemeinsames Ziel.

Unsere Projekte sind anspruchsvoll. Deshalb brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Stärken. Auf der Baustelle, im Projektmanagement und in der digitalen Planung.

Projektleitung

Das Zusammenspiel im Blick

Projektleiterinnen und Projektleiter bündeln alle am Projekt beteiligten Personen und Teams. Sie sorgen dafür, dass Leistungen wirtschaftlich, termingerecht und in der geforderten Qualität erbracht werden. Als Ansprechpersonen für Kundinnen, Partner und interne Teams treffen sie Entscheidungen, koordinieren Abläufe und lösen Herausforderungen. Unterstützt werden sie durch Projektkoordination und Assistenz.

Bauleitung

Die Verbindung zwischen Planung und Umsetzung

Bauleiterinnen und Bauleiter sind das Bindeglied zwischen Projektleitung und Montage. Sie verantworten die gesamte Montage inklusive eigener und externer Leistungen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten. Organisation, Führung und technisches Verständnis gehen hier Hand in Hand.

BIM Engineering

Digitale Präzision für reale Projekte

BIM Engineers modellieren elektrotechnische Systeme dreidimensional, pflegen das Informationsmodell und koordinieren intern wie extern. Moderne Software, internationale Projektteams, IT-Affinität und Englisch als Arbeitssprache gehören hier zum Alltag.

Zu allen Job Insights

Aktuell sind x attraktive Karrierechancen bei Heinle verfügbar

Wir suchen laufend Fachkräfte in technischen und kaufmännischen Bereichen. An unseren Standorten und direkt auf Projekten.

Zu allen offenen Stellen

Fachplaner Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Istanbul
(
TUR
)

Projektleiter Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Frankfurt
(
DE
)

Projektleiter Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Kaufbeuren
(
DE
)

Projektleiter Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Traun
(
AT
)

Projektleiter Fachplanung Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Frankfurt
(
DE
)

Projektleiter Fachplanung Elektrotechnik

(m/w/d)
Vollzeit
Traun
(
AT
)

Vielleicht ist deine Rolle noch nicht ausgeschrieben

Nicht jede passende Rolle ist ausgeschrieben. Wenn du Erfahrung in der Elektrotechnik, im Projektmanagement oder in der Planung hast und zu Heinle passt, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Initiativ bewerben

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, auf die man sich verlassen kann. Das solltest du mit Heinle teilen:

Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein · Technisches Verständnis oder handwerkliche Kompetenz · Teamfähigkeit · Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen · Respektvoller Umgang miteinander

Was du bei Heinle erwarten kannst

Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus schaffen wir Rahmenbedingungen, die langfristig tragen und echtes Arbeiten ermöglichen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Mobilitätslösungen je nach Position und eine offene Unternehmenskultur. Hochwertige Arbeitsmittel, moderne IT-Ausstattung und Markenwerkzeug gehören genauso dazu wie gezielte Aus- und Weiterbildung.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Wir setzen auf Eigenständigkeit statt Kontrolle, auf direkten Austausch statt starre Hierarchien und auf regelmäßiges Feedback. Erfolge teilen wir gemeinsam und sorgen mit strukturiertem Onboarding dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut ankommen und hineinwachsen können.

Arbeiten bei Heinle heißt, eigenständig handeln zu dürfen, Unterstützung zu bekommen, wenn sie gebraucht wird, und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.

Die richtigen Menschen machen den Unterschied. First WHO, then WHAT. Gerade bei komplexen Projekten.

Echte Stimmen.
Echte Zusammenarbeit.

Die Auszeichnung als Top Company auf kununu spiegelt wider, was unser Team täglich erlebt. Ein Miteinander, das auf Vertrauen baut und Projekte, die nur gemeinsam entstehen.

Heinle auf Kununu